모순경영은 상반되지만 관계가 있는 두 요구가 있을 때, 하나를 선택해 다른 하나를 없애지 않고,
둘을 함께 유지한 채 지속적으로 조율하는 경영 방식입니다.

자율과 통제, 변화와 안정, 경쟁과 협업, 사회적 성과와 재무적 성과가 대표적인 예입니다.

이 사이트는 모순경영의 개념을 설명하고 관련 기업 사례를 제공합니다.
그리고 뉴스를 모순의 관점에서 읽은 기록을 쌓아갑니다.

개념 — 모순경영의 정의와 분석 틀
사례 — 국내외 기업이 모순을 다룬 방식
뉴스 분석 — 지금 벌어지는 일을 모순의 관점에서 분석
문화 — 한국인의 특징을 모순의 관점으로 분석